為落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，強化對中層干部日常監督，長寧竹海農商銀行紀委牽頭對全行39名中層干部組織開展2021年度中層干部評估“畫像”，重點突出“三個一”，實現中干精準“畫像”。通過對中層干部評估“畫像”，極大地提升了中層干部干事創業的積極性，強化了履職擔當和日常監督。

　　突出“一個創新”不失真。首次采用了線上評估“畫像”的方式，為每一位中層干部生成專屬評價二維碼，發送到被評價中干所在部門或機構，由所在部門或機構全體員工無記名為該中干進行綜合評價“畫像”。通過線上評價的方式，一方面較大限度保障了員工評價的私密性，更加客觀公正的進行評價，發揮無記名投票功效;另一方面極大的縮短了評價工作開展時間，同時能迅速通過后臺進行匯總統計，提供完整有效的評價報告。

　　突出“一個全面”不缺口。合理設計評估“畫像”評價指標，從德、能、勤、績、廉五個維度全面考察中層干部在政治思想、管理能力、工作作風、工作實效、廉潔自律方面的表現，通過“畫像”既勾勒整體形象，又突出重點素描，透過評價結果有針對性的分析中層干部存在的不足與差距，以問題為導向，提升中層干部的綜合素質及能力。

　　突出“一個反饋”不斷聯。及時反饋“畫像”結果，按照“好”、“較好”、“有差距”三個評價標準對中層干部“畫像”出具整體評價和分析報告，及時反饋至領導和被評價對象，直面評價結果，查漏補缺、補齊短板、整改提升，建立起領導關心+同事幫助+自我提升的良性互動。